Test Departamento III Dispositivos Operativos Documentos falsos 2

T E S T

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1) FALTAS Y SANCIONES. El encubrimiento de la comisión de una falta muy grave será una falta:
a) Muy grave. b) Grave. c) Leve. d) Si no es intencionado no es falta.
2) SANCIONES DISCIPLINARIAS. Para la graduación de la sanción que se vaya a imponer, y actuando bajo el principio de proporcionalidad, se tendrán en cuenta los siguientes criterios (señale la incorrecta):
a) La intencionalidad. b) El historial profesional que , a estos efectos, solo podrá valorarse como circunstancia agravante. c) La reincidencia, siempre que no constituya una falta en si misma. d) La incidencia sobre la seguridad ciudadana.
3) ANOTACIÓN Y CANCELACIÓN DE LAS SANCIONES. Todas las anotaciones de sanciones disciplinarias serán canceladas de oficio excepto las sanciones de:
a) Perdida de puestos en el escalafón. b) Perdida del destino. c) Suspensión de empleo por faltas muy graves. d) Separación del servicio.
4) PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. El trámite de notificación domiciliaria se entenderá cumplimentado una vez efectuados :
a) en el plazo de 3 días, 2 intentos llevados a cabo en momentos diferentes. b) en el plazo de 2 días, 3 intentos llevados a cabo en momentos diferentes. c) en el plazo de 2 días, 2 intentos llevados a cabo en momentos diferentes. d) en el plazo de 3 días, 3 intentos llevados a cabo en momentos diferentes.
5) FALTAS Y SANCIONES. Eludir la tramitación o resolución de cualquier asunto profesional que venga obligado por su destino, será una falta:
a) Leve. b) Muy grave. c) Grave. d) En el caso de que venga obligado por su destino no es falta.
6) ASOCIACIONES PROFESIONALES. El régimen económico de las asociaciones profesionales estará sometido a los principios de :
a) Transparencia y legalidad. b) Transparencia y publicidad. c) Legalidad y publicidad. d) Solidaridad y publicidad.
7) COMPETENCIA SANCIONADORA. La competencia disciplinaria para sancionar las infracciones cometidas por los Guardias Civiles que sean vocales o suplentes del Consejo de la Guardia Civil se mantendrá durante:
a) Los 6 meses siguientes al cese en sus cargos. b) El año siguiente al cese en sus cargos. c) Los 2 años siguientes al cese en sus cargos. d) Los 3 años siguientes al cese en sus cargos .
8) FALTAS Y SANCIONES. Cual de las siguientes es una sanción que puede imponerse por falta grave:
a) Pérdida de destino b) Separación del servicio. c) Suspensión del empleo de 15 días a un mes. d) Pérdida de cinco a veinte días de haberes sin suspensión de funciones.
9) RÉGIMEN DE HORARIO DE SERVICIO. Señale la afirmación incorrecta:
a) El cómputo del horario de servicio se fijará atendiendo a las necesidades del servicio. b) Las compensaciones a que hubiere lugar por la modificación de la jornada de trabajo se determinarán reglamentariamente. c) Los Guardias Civiles tienen derecho a conocer con antelación suficiente su jornada y horario de trabajo. d) Para determinar el régimen de turnos, se tendrá en cuenta la conciliación de la vida personal y laboral del Guardia Civil.
10) FALTAS Y SANCIONES. Es una falta leve, salvo que constituya falta grave o muy grave (señalar la incorrecta) : a) El incumplimiento del horario de servicio o la falta de puntualidad en los actos de servicio, sin causa que lo justifique. b) La no devolución del saludo a un superior. c) Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en dependencias oficiales. d) Asistir de uniforme, estando de servicio, a cualquier lugar incompatible con la condición de Guardia Civil. 11) EJECUCIÓN DE LAS SANCIONES. Señale la afirmación correcta:
a) La sanciones comenzarán a cumplirse el día siguiente a su notificación al infractor de la resolución por la que se le impone, si en esta no se dispusiere, motivadamente, lo contrario. b) No cabrá la suspensión de las sanciones. c) Las sanciones impuestas serán inmediatamente ejecutivas. d) Las sanciones podrán suspenderse por la interposición de un recurso judicial.
12) ASOCIACIONES PROFESIONALES. Serán consideradas asociaciones profesionales representativas las que hubieran obtenido en las elecciones al Consejo de la Guardia Civil, al menos:
a) Un representante o en una Escala el 10 % de los votos emitidos. b) Un representante o en dos de las Escalas el 25 % de los votos emitidos en cada una de ellas. c) Un representante o en dos de las Escalas el 10 % de los votos emitidos en cada una de ellas. d) Un representante y en dos de las Escalas el 10 % de los votos emitidos en cada una de ellas.
13) SANCIONES DISCIPLINARIAS. La pérdida de puestos en el escalafón supondrá para el sancionado el retraso en el orden de escalafonamiento, dentro de su empleo, del número de puestos que se determine en la resolución del expediente que, en ningún caso:
a) Podrá ser superior a un tercio ni superior a un sexto. b) Podrá ser superior a un medio ni superior a un cuarto. c) Podrá ser superior a un cuarto ni superior a un octavo. d) Ninguna de las anteriores es correcta.
14) PROCEDIMIENTO SANCIONADOR. El procedimiento disciplinario se ajustará a los principios de (señale la incorrecta) :
a) irresponsabilidad. b) Celeridad. c) Contradicción. d) Tipicidad.
15) DISPOSICIONES GENERALES. Señale la afirmación correcta:
a) La iniciación de un procedimiento penal contra miembros de la Guardia Civil no impedirá la incoación y tramitación de expedientes disciplinarios por los mismos hechos. b) La iniciación de un procedimiento penal contra miembros de la Guardia Civil impedirá la incoación y tramitación de expedientes disciplinarios por los mismos hechos. c) La resolución definitiva de los procedimientos penales sólo podrá producirse cuando la dictada en ámbito sancionador sea firme. d) A y C son correctas.
16) CÓDIGO PENAL MILITAR. El Código Penal Militar se aplicará al personal de la Guardia Civil (señale la incorrecta) :
a) En tiempo de conflicto armado. b) Mientras se encuentren integrados en Unidades de las Fuerzas Armadas. c) Durante la vigencia del estado de excepción. d) En el cumplimiento de las misiones de carácter militar que se les encomienden.
17) FALTAS Y SANCIONES. Será falta grave la superación al inicio o durante la prestación del servicio de una tasa de alcohol en sangre de:
a) 0,15 gramos por litro. b) 0,30 gramos por litro. c) 0,50 gramos por litro. d) 0,60 gramos por litro.
18) CONSEJO DE LA GUARDIA CIVIL. El Consejo de la Guardia Civil recibirá información sobre política de personal:
a) Mensualmente. b) Semestralmente. c) Anualmente. d) Trimestralmente.
19) COMPETENCIA SANCIONADORA. Señale la afirmación correcta:
a) Los oficiales Jefes de Compañía tienen competencia para sancionar a los miembros del cuerpo que estén a sus órdenes, todas las sanciones por faltas leves . b) El Director General de la Guardia Civil podrá imponer todas las sanciones, excepto la de perdida de destino. c) Para la imposición de la sanción de separación del servicio será competente el Ministro de Defensa a propuesta del Ministro de Interior. d) Los Oficiales Jefes de Sección, podrá imponer la sanción de pérdida de hasta 2 días de haberes.
20) UTILIZACION ARMAS DE FUEGO. Señale la afirmación correcta: a) El principio de congruencia llevará a elegir el medio mas adecuado de entre los posibles para intervenir en cada caso concreto. b) La oportunidad se alcanza valorando la necesidad del uso de arma en cada caso concreto. c) La proporcionalidad exige comparar. d) Están sujetos a la Ley Orgánica 12/2007 todos los Guardias Civiles.

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